Множество граждан в наше время нанимаются подрядчиками для выполнения определенных работ для организаций. Чтобы обезопасить себя, физическое лицо, нанимающееся на работу, составляет некий контракт с организацией, в котором прописываются все сроки и выплаты. Но, не всегда все проходит так гладко как хотелось бы, и по ходу дела у обеих сторон могут возникнуть какие-либо разногласия, либо спорные моменты, итогом которых частенько бывают невыплаты обещанных денег.

Срок исковой давности по договору подряда

В договоре между подрядчиком и организацией четко указываются сроки исполнения и объем работ и, конечно же, прописывается сколько именно денег положено к выплате за выполнение всех условий сделки. Если работник выполняет все пункты договора, а оплата так и не происходит, то можно смело писать исковую заявку в мировой суд (если сумма договора менее 50 000 рублей). Если положенные к выплате финансы превышают 50 тысяч, то обращаться нужно в районные органы правосудия.

Подрядчик

Но не каждый знает, что для подачи искового заявления особе выделяется определенное количество времени, которое иным словами называется срок исковой давности. Исходя из действующего законодательства, период исковой давности по данному договору составляет 12 месяцев с того момента, когда выявляются какие-либо нарушения по договору.

Обратите внимание! Максимальный срок исковой давности по подряду 10 лет, отсчет которого начинается с момента нарушения законодательства.

Данный вопрос регулируется множеством нормативных актов, самыми основными из которых являются статьи 37, 196, 200, 725 ГК РФ. На сроки исковой давности могут повлиять такие факторы, как:

  • давностный период не может быть растянут более, чем на 10 лет;
  • в составленном договоре существует отдельный пункт, в котором прописаны сроки подачи заявления;
  • работник может предоставить гарантию выполненных работ;
  • решение судебного органа продлить давностный период заявки, исходя из некоторых обстоятельств.

Конечно, это далеко не все условия, которые так или иначе могут оказать влияние на давностный период иска.

Органы правосудия

По согласованному договору заказчик обязуется выплатить задолженность, а подрядчик выполнить объем указанных работ. Но, как показывает практика, не все особы стремятся выполнять прописанные условия добросовестно. Но, если дело доходит до обращения в органы правосудия, то стоит обратить внимание на то, как правильно определить установленный период для подачи иска:

  • давностный период может начать отсчет заново в том случае, если работник укрывается от нанимавшей его организации;
  • подсчет сроков может начинаться с периода выявления грубых правонарушений;
  • подсчет исковой давности может начинаться с окончания срока гарантии (если это предусматривалось в соглашении);
  • период давностного срока может начинаться с того времени, когда работодатель принял всю работу, перечисленную в договоре;
  • срок исковой давности может быть указан в соглашении отдельным пунктом;
  • исходя из законодательства, давностный промежуток составляет 12 месяцев.

Обратите внимание!Касаемо принятия работ заказчиком, можно отметить, что период исковой давности начинает свой отсчет с того времени, когда тот принимает полный объем работ, а не частично. Работник может пострадать в таком случае от невыполнения условий договора заказчиком. Взыскать долг с недобросовестного работодателя поможет обращение в судебные органы.

В подобных случаях время на подачу иска определяется следующим образом:

  • в соглашении между подрядчиком и организацией прописано точное время расчета выплаты указанных средств;
  • в назначенную дату финансы не выплачиваются работнику (по истечению 7 дней начинается промежуток исковой давности);
  • период давности заявки может приостанавливаться в том случае, если работодатель укрывается от работника;
  • подсчет сроков может начаться сначала, если у подрядчика имеются уважительные причины пропуска указанного давностного временного промежутка;
  • исковый этап может начаться ранее установленных сроков в том случае, если до истечения времени гарантии происходит факт нанесения вреда имуществу, в такой ситуации организация может взыскивать неустойку с наемника.

Как правильно составить исковую заявку

На самом деле правильно составить такого типа документ не так уж и просто, и лучше всего заниматься этим вопросом с помощью юриста. Основные пункты заявления должны в себе содержать такую информацию:

  • наименование органа правосудия, куда направляется ходатайство;
  • личные данные истца и ответчика;
  • адреса и телефоны обеих спорящих сторон;
  • причина обращения;
  • указание на определенные законодательные нормы ГПК, исходя из которых основывается заявка на возврат суммы;
  • требования, которые выдвигает заявитель;
  • перечень, подтверждающей действия истца, документации;
  • подпись и дата.

Как правило, вместе с исковым заявлением подается документация, которая будет являться подтверждением заключения сделки между обеими сторонами. Ведь без предоставления каких-либо доказательств судья просто не примет дело к рассмотрению.

Важно! Договор, который предварительно составляется между обеими сторонами должен быть обязательно подписан физическим лицом и нанимающей организацией.

Когда уже решение судьи вступает в силу, по итогам которого назначается принудительный возврат задолженности, то со счета ответчика списывают назначенную сумму. В том случае, если указанных финансов на счету нет, то приставы могут забрать некоторое имущество неплательщика и тем самым погасить задолженность. Исходя из ст. 36 закона «Об исполнительном производстве», пристав обязан осуществить требования органов правосудия в течение двух месяцев с момента вступления решения в законную силу. До того времени, пока не возвратится заявителю положенная сумма, дело в органах правосудия не будет закрыто.

Возвращение долга

Стоит отметить, что частенько работодатели выдвигают необоснованные обвинения против подрядчиков с целью собственного обогащения. Но, не всегда такую схему удается провернуть, так как множество граждан обращаются в органы правосудия для защиты своих прав и им удается доказать свою невиновность. Хотя и подрядчики частенько не исполняют общие требования нанимателей и те, в свою очередь, тоже страдают от их халатного отношения. В любом случае стоит отстаивать свои права и добиваться справедливости.