Нужна срочная консультация и помощь юриста? Звоните! Это бесплатно!
+74999384013 - Москва +78124256180 - СПБ Федеральный номер:
+78002009303

Минимальный стаж для пенсии

До 2002 года на территории РФ назначались государственные пенсии в соответствии с Законом России № 340-1 от 20 ноября 1990 года. В соответствии со ст. 10 данного Закона, минимальный стаж для пенсии тогда составлял 25 лет для лиц мужского пола и 20 для лиц женского пола. После 2002 года стали назначаться трудовые, а с 2015 года, когда была проведена масштабная пенсионная реформа — страховые.

Что рассматривается в качестве минимально необходимого стажа

В современном понимании под страховым стажем (далее также — СС) имеется ввиду совокупная продолжительность:

  • периодов официальной трудовой деятельности на основании трудового договора;
  • и иных периодов, подлежащих зачету в СС в соответствии со ст. 12 ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 «О страховых…» (далее — ФЗ № 400).

Чтобы получить правомочие на выход на пенсию, гражданину необходимо подтвердить, что у него есть минимальный трудовой или страховой стаж.

Разновидности пенсий в настоящее время

Подтверждение периодов осуществляется, в большинстве случаев, на основании данных индивидуального учета. Подробнее о порядке подтверждения см. в Правилах подсчета…, утвержденных Постановлением Правительства № 1015 от 2 октября 2014 года «Об утверждении…» (далее — Правила).

Что включается в СС

Сколько нужно отработать, чтобы получить право на оформление пенсионного обеспечения

Помимо необходимости достичь пенсионного возраста, гражданину следует выполнить и другие условия для назначения.

До проведения реформы в 2015-м никакой бальной системы, как сейчас, еще не было — в соответствии с ч. 2 ст. 7 ФЗ № 173 от 17 декабря 2001 «О трудовых…» (далее — ФЗ № 173), кроме достижения пенсионного возраста, для оформления выплат по старости нужно было просто иметь 5 лет трудового стажа.

Сейчас же система назначения претерпела существенные изменения. В частности, появилось такое понятие, как индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), величина которого определяется в порядке, установленным в ч. 9 ст. 15 ФЗ № 400.

Обратите внимание! Изменились требования и к минимальному стажу для назначения и начисления страховой пенсии — в соответствии с ч. 2 ст. 8 ФЗ № 400, что женщинам, что мужчинам, нужно иметь как минимум 15 лет СС (норма применяется с учетом переходных положений, подробности далее).

Необходимый СС для получения возможности оформления пенсионных выплат согласно новому законодательству

Получение страхового пенсионного обеспечения согласно новому законодательству доступно только тем гражданам, которые имеют минимально нужный стаж для оформления пенсии с учетом переходных норм, представленных в ст. 35 ФЗ № 400.

Согласно ч. 2 ст. 35 ФЗ № 400, с каждый следующим годом, начиная с 2016, минимальный стаж пенсионный, требуемый для назначения, будет увеличиваться на 1 год — согласно таблице, приведенной в Приложении 3 к ФЗ № 400.

Сколько нужно минимум СС в определенном году

Согласно этой таблице видим, что в 2018-м требуется как минимум 9 лет СС, подсчет которого был произведен в соответствии с установленным порядком. В 2019 году нужно будет уже 10 лет СС, в 2020 — 11 и так далее.

Дополнительная информация! Чтобы определить, какой стаж нужен для пенсии, лицу нужно узнать, в каком году оно достигло пенсионного возраста. Например, мужчина достиг возраста 60 лет в 2016-м — значит, даже если он обратится в ПФР за назначением в 2018 или 2020, все равно нужно будет минимум 7 лет СС (а не 9 или 11 соответственно).

Как осуществляется подсчет СС для назначения страховой пенсии

Расчет СС осуществляется путем суммирования всех периодов, засчитываемых в него.

Определить, сколько составляет продолжительность каждого такого периода, просто — из последнего дня периода требуется вычесть начальный и прибавить 1 день (аб. 2 п. 47 Правил).

Обратите внимание! В случае совпадения периодов работы по трудовому контракту и иных (например, нахождения в отпуске по уходу за ребенком) считать СС нужно с учетом только одного из таких периодов — по выбору пенсионера (ч. 1 стат. 13 ФЗ № 400).

Существует ли возможность получать выплаты раньше регламентированного срока

В ФЗ № 400 есть целая 6-я Глава, предусматривающая нормативное регулирование правоотношений, связанных с назначением пенсионного обеспечения ранее общеустановленного срока.

В ч. 1 стат. 30 ФЗ № 400 сказано, что определенные категории рабочих имеют право выхода на пенсию ранее необходимого в общем случае возраста 60 лет (для мужчин) или 55 (для женщин), но при условии, что к моменту достижения «льготного» возраста у них имеется 30 ИПК или более.

О том, применяются ли в данном случае нормы ч. 3 стат. 35 ФЗ № 400, предусматривающие поэтапное увеличение минимально нужного ИПК ничего не сказано — прим. ред.

Обратите внимание! Проверить свой текущий ИПК можно на сайте Госуслуги или в личном кабинете лица, страхование которого осуществляется в соответствии с 167-ФЗ от 15 декабря 2001 «Об обязательном…», на сайте ПФР.

Проверка ИПК на Едином портале

Какой стаж нужен для назначения досрочной пенсии для мужчин (перечень неполный):

Профессия (специальность, место работы) заявителяТребование к «специальному» СС (на соответствующих работах), летТребование к общей выслуге (СС), лет
Подземные работы, горячие цеха1020
Тяжелые условия труда12.525
Работник локомотивной бригады12.525
Водитель автобуса, троллейбуса или трамвая2025
Работник, участвовавший в процессах непосредственного управления полетами судов гражданской авиации12.525

Есть также основания, по которым пенсионное обеспечение будет начисляться досрочно и не зависеть от того, кто заявитель — мужчина или женщина, например, п. 19, 20 и 21 ч. 1 стат. 30 ФЗ № 400.

Кроме этого, претендовать на положенные досрочно выплаты могут некоторые социально-незащищенные или маломобильные категории граждан, указанные в стат. 32 ФЗ № 400, например:

  • мужчины-инвалиды по зрению 1-й группы, достигшие 50 лет и имеющие совокупный СС как минимум 25 лет (или женщины-инвалиды по зрению 1-й группы в возрасте 40 лет с СС как минимум 15 лет);
  • женщины и мужчины, достигшие, соответственно, 50 и 55 лет, работавшие в северных районах нашей страны как минимум 15 лет и имеющие общий СС не менее 20 и 25 лет соответственно;
  • многодетные матери, достигшие 50 лет, имеющие 5 или более детей и совокупный СС не менее 15 лет (при условии, что указанные дети были воспитаны такой матерью до достижения ими 8 лет).

Общий порядок подтверждения СС

До 1 января 2015-го (дата, когда вступил в силу ФЗ № 400 — прим. ред.) стаж для трудовой пенсии считался согласно порядку, представленному в Постановлении Правительства № 555 от 24 июля 2002 «Об утверждении…». Теперь же этот нормативно-правовой акт утратил свою законную силу — вместо него, применяются нормы Правил.

Главные моменты, которые нужно знать:

  • на основании п. 4 Правил, периоды трудовой деятельности и иные периоды, засчитываемые в СС, которые имели место быть после регистрации гражданина в системе персонифицированного учета (см. ФЗ № 27 от 1 апреля 1996 года «Об индивидуальном…»), подтверждаются должным образом исключительно на основании сведений такого учета;
  • подтверждение периодов до регистрации лица в системе индивидуального учета может осуществляться как на основании сведений такого учета, так и в силу различных документов — трудовых договоров, справок о заработной плате и др.

Ознакомиться с перечнем документов, необходимых в конкретном случае, можно в Правилах. Например, в п. 11 — п. 17 Правил указан перечень документации, требуемой для подтверждения СС при работе по трудовым, ГПХ-договорам, лицензионным и авторским соглашениям.

Особенности исчисления стажа при назначении пенсионного обеспечения государственным гражданским служащим

Основной вид пенсии для госслужащих — за выслугу лет в соответствии с условиями, представленными в ст. 7 ФЗ № 166 от 15 декабря 2001 «О государственном…» (далее — ФЗ № 166).

Приобретение права на такую пенсию происходит при соблюдении служащим требований к минимальной выслуге. В 2018 необходимо как минимум 16 лет выслуги именно на государственных должностях (см. Приложение к ФЗ № 166).

Необходимая выслуга для госслужащих по годам

Важно! Согласно ч. 2 ст. 7 ФЗ № 166, выплаты за выслугу госслужащий может получать только при наличии права на страховую пенсию по старости или инвалидности в соответствии с ФЗ № 400.

При этом служащие имеют право по собственному выбору:

  • или получать ежегодно с 1 августа прибавку к страховой пенсии в зависимости от увеличения количества пенсионных баллов, ранее не учтенных (см. п. 3 ч. 2 стат. 18 ФЗ № 400);
  • или получать долю страховой пенсии в размере, определенным в ч. 3 стат. 19 ФЗ № 400.

Главное условие для получения права на долю — наличие не менее 15 лет стажа, в который входят периоды, указанные в ч. 2 ст. 19 ФЗ № 400.

Итак, чтобы получать пенсионные выплаты, гражданину нужно выработать определенный СС. В 2018-м нужно как минимум 9 лет, в следующем — на 1 год больше. Некоторые категории лиц имеют право на досрочное назначение — при наличии определенного количества лет стажа на тяжелых, вредных и других работах.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector