Содержание:
- Что рассматривается в качестве минимально необходимого стажа
- Сколько нужно отработать, чтобы получить право на оформление пенсионного обеспечения
- Необходимый СС для получения возможности оформления пенсионных выплат согласно новому законодательству
- Как осуществляется подсчет СС для назначения страховой пенсии
- Существует ли возможность получать выплаты раньше регламентированного срока
- Общий порядок подтверждения СС
- Особенности исчисления стажа при назначении пенсионного обеспечения государственным гражданским служащим
До 2002 года на территории РФ назначались государственные пенсии в соответствии с Законом России № 340-1 от 20 ноября 1990 года. В соответствии со ст. 10 данного Закона, минимальный стаж для пенсии тогда составлял 25 лет для лиц мужского пола и 20 для лиц женского пола. После 2002 года стали назначаться трудовые, а с 2015 года, когда была проведена масштабная пенсионная реформа — страховые.
Что рассматривается в качестве минимально необходимого стажа
В современном понимании под страховым стажем (далее также — СС) имеется ввиду совокупная продолжительность:
- периодов официальной трудовой деятельности на основании трудового договора;
- и иных периодов, подлежащих зачету в СС в соответствии со ст. 12 ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 «О страховых…» (далее — ФЗ № 400).
Чтобы получить правомочие на выход на пенсию, гражданину необходимо подтвердить, что у него есть минимальный трудовой или страховой стаж.
Разновидности пенсий в настоящее время
Подтверждение периодов осуществляется, в большинстве случаев, на основании данных индивидуального учета. Подробнее о порядке подтверждения см. в Правилах подсчета…, утвержденных Постановлением Правительства № 1015 от 2 октября 2014 года «Об утверждении…» (далее — Правила).
Что включается в СС
Сколько нужно отработать, чтобы получить право на оформление пенсионного обеспечения
Помимо необходимости достичь пенсионного возраста, гражданину следует выполнить и другие условия для назначения.
До проведения реформы в 2015-м никакой бальной системы, как сейчас, еще не было — в соответствии с ч. 2 ст. 7 ФЗ № 173 от 17 декабря 2001 «О трудовых…» (далее — ФЗ № 173), кроме достижения пенсионного возраста, для оформления выплат по старости нужно было просто иметь 5 лет трудового стажа.
Сейчас же система назначения претерпела существенные изменения. В частности, появилось такое понятие, как индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), величина которого определяется в порядке, установленным в ч. 9 ст. 15 ФЗ № 400.
Необходимый СС для получения возможности оформления пенсионных выплат согласно новому законодательству
Получение страхового пенсионного обеспечения согласно новому законодательству доступно только тем гражданам, которые имеют минимально нужный стаж для оформления пенсии с учетом переходных норм, представленных в ст. 35 ФЗ № 400.
Согласно ч. 2 ст. 35 ФЗ № 400, с каждый следующим годом, начиная с 2016, минимальный стаж пенсионный, требуемый для назначения, будет увеличиваться на 1 год — согласно таблице, приведенной в Приложении 3 к ФЗ № 400.
Сколько нужно минимум СС в определенном году
Согласно этой таблице видим, что в 2018-м требуется как минимум 9 лет СС, подсчет которого был произведен в соответствии с установленным порядком. В 2019 году нужно будет уже 10 лет СС, в 2020 — 11 и так далее.
Как осуществляется подсчет СС для назначения страховой пенсии
Расчет СС осуществляется путем суммирования всех периодов, засчитываемых в него.
Определить, сколько составляет продолжительность каждого такого периода, просто — из последнего дня периода требуется вычесть начальный и прибавить 1 день (аб. 2 п. 47 Правил).
Существует ли возможность получать выплаты раньше регламентированного срока
В ФЗ № 400 есть целая 6-я Глава, предусматривающая нормативное регулирование правоотношений, связанных с назначением пенсионного обеспечения ранее общеустановленного срока.
В ч. 1 стат. 30 ФЗ № 400 сказано, что определенные категории рабочих имеют право выхода на пенсию ранее необходимого в общем случае возраста 60 лет (для мужчин) или 55 (для женщин), но при условии, что к моменту достижения «льготного» возраста у них имеется 30 ИПК или более.
О том, применяются ли в данном случае нормы ч. 3 стат. 35 ФЗ № 400, предусматривающие поэтапное увеличение минимально нужного ИПК ничего не сказано — прим. ред.
Проверка ИПК на Едином портале
Какой стаж нужен для назначения досрочной пенсии для мужчин (перечень неполный):
| Профессия (специальность, место работы) заявителя | Требование к «специальному» СС (на соответствующих работах), лет | Требование к общей выслуге (СС), лет |
|---|---|---|
| Подземные работы, горячие цеха | 10 | 20 |
| Тяжелые условия труда | 12.5 | 25 |
| Работник локомотивной бригады | 12.5 | 25 |
| Водитель автобуса, троллейбуса или трамвая | 20 | 25 |
| Работник, участвовавший в процессах непосредственного управления полетами судов гражданской авиации | 12.5 | 25 |
Есть также основания, по которым пенсионное обеспечение будет начисляться досрочно и не зависеть от того, кто заявитель — мужчина или женщина, например, п. 19, 20 и 21 ч. 1 стат. 30 ФЗ № 400.
Кроме этого, претендовать на положенные досрочно выплаты могут некоторые социально-незащищенные или маломобильные категории граждан, указанные в стат. 32 ФЗ № 400, например:
- мужчины-инвалиды по зрению 1-й группы, достигшие 50 лет и имеющие совокупный СС как минимум 25 лет (или женщины-инвалиды по зрению 1-й группы в возрасте 40 лет с СС как минимум 15 лет);
- женщины и мужчины, достигшие, соответственно, 50 и 55 лет, работавшие в северных районах нашей страны как минимум 15 лет и имеющие общий СС не менее 20 и 25 лет соответственно;
- многодетные матери, достигшие 50 лет, имеющие 5 или более детей и совокупный СС не менее 15 лет (при условии, что указанные дети были воспитаны такой матерью до достижения ими 8 лет).
Общий порядок подтверждения СС
До 1 января 2015-го (дата, когда вступил в силу ФЗ № 400 — прим. ред.) стаж для трудовой пенсии считался согласно порядку, представленному в Постановлении Правительства № 555 от 24 июля 2002 «Об утверждении…». Теперь же этот нормативно-правовой акт утратил свою законную силу — вместо него, применяются нормы Правил.
Главные моменты, которые нужно знать:
- на основании п. 4 Правил, периоды трудовой деятельности и иные периоды, засчитываемые в СС, которые имели место быть после регистрации гражданина в системе персонифицированного учета (см. ФЗ № 27 от 1 апреля 1996 года «Об индивидуальном…»), подтверждаются должным образом исключительно на основании сведений такого учета;
- подтверждение периодов до регистрации лица в системе индивидуального учета может осуществляться как на основании сведений такого учета, так и в силу различных документов — трудовых договоров, справок о заработной плате и др.
Ознакомиться с перечнем документов, необходимых в конкретном случае, можно в Правилах. Например, в п. 11 — п. 17 Правил указан перечень документации, требуемой для подтверждения СС при работе по трудовым, ГПХ-договорам, лицензионным и авторским соглашениям.
Особенности исчисления стажа при назначении пенсионного обеспечения государственным гражданским служащим
Основной вид пенсии для госслужащих — за выслугу лет в соответствии с условиями, представленными в ст. 7 ФЗ № 166 от 15 декабря 2001 «О государственном…» (далее — ФЗ № 166).
Приобретение права на такую пенсию происходит при соблюдении служащим требований к минимальной выслуге. В 2018 необходимо как минимум 16 лет выслуги именно на государственных должностях (см. Приложение к ФЗ № 166).
Необходимая выслуга для госслужащих по годам
При этом служащие имеют право по собственному выбору:
- или получать ежегодно с 1 августа прибавку к страховой пенсии в зависимости от увеличения количества пенсионных баллов, ранее не учтенных (см. п. 3 ч. 2 стат. 18 ФЗ № 400);
- или получать долю страховой пенсии в размере, определенным в ч. 3 стат. 19 ФЗ № 400.
Главное условие для получения права на долю — наличие не менее 15 лет стажа, в который входят периоды, указанные в ч. 2 ст. 19 ФЗ № 400.
Итак, чтобы получать пенсионные выплаты, гражданину нужно выработать определенный СС. В 2018-м нужно как минимум 9 лет, в следующем — на 1 год больше. Некоторые категории лиц имеют право на досрочное назначение — при наличии определенного количества лет стажа на тяжелых, вредных и других работах.
