Педагогический стаж — это один из видов трудового стажа работников, чья деятельность связана с образованием. При этом выплаты после выхода на пенсию зависят от того, какая квалификация у учителя и сколько часов он отработал. Помимо этого педстаж и опыт напрямую влияют на заработную плату преподавателя: чем больше человек проработал в стенах школы или ВУЗа, тем большим спросом пользуются его услуги.

Что входит в педагогический стаж

Начисление отработанных лет в стаж начинается с подписания соглашения между работником и образовательным учреждением. Однако за учебный год необходимо провести уроков как минимум на 240 часов, в неделю — на 6 часов; в противном случае отработанное время не может быть засчитано. Тем не менее на учителей первых классов и школ в сельской местности эти нормативы не распространяются. Совершенно другая ситуация со средними профессиональными учреждениями, в них педагоги должны за учебный год провести уроков на 360 часов.

Важно! Пед. стаж назначается только в случае работы в школе, ВУЗе и других подобных учреждениях; к примеру, репетитор за отработанные часы никаких выплат после пенсии не получит.

Вот список профессий в сфере образования, учитываемых при начислении педагогического стажа:

  • Преподаватель: лектор, учитель, тренер, воспитатель и т.д. — в образовательных учреждениях. Под категорию попадают музыкальные школы, лечебные институты, детские садики и др.
  • Весь преподавательский состав в ВУЗах.
  • Преподаватели в военных училищах или институтах (подготовка профильных специалистов с высшим или средним образованием).
  • Работники, специализирующиеся на повышении квалификации.
  • Специалисты госслужб, отвечающие за контроль над сферой образования (инструктора, инспекция, прокурор).
  • Преподаватели: инструктора, психиатры ит.д. — в общежитиях и детских культурных центрах.
  • Работники в сфере образования: методисты, эксперты по педагогике, инспекторы, руководители образовательных отделов и др. — в тюрьмах или исправительных лагерях вне зависимости от возрастных категорий.

Следовательно, трудовой стаж назначается не только работникам общеобразовательных школ и ВУЗов; педстаж также идет педагогам дополнительного образования.

Стаж напрямую влияет на зарплату преподавателя

Все данные о стаже человека записываются в трудовую книжку. Если в книжке отсутствует информация о работе в учебном заведении, отработанное время всё равно может быть начислено при предъявлении справки, которая была заверена руководителем учебного заведения, где проходила работа.

При потере книжки информация может быть восстановлена на основании справок от учебных заведений с подписью их руководителя.

Идет ли педстаж педагогу дополнительного образования

Как считать педагогический стаж для выхода на пенсию

Медицинский стаж для выхода на пенсию

Важно! По российским законам человеку нужно проработать как минимум 25 лет для того, чтобы отправиться на заслуженный отдых. Считается, что это досрочный выход на пенсию.

Также для выхода на пенсию необходимо, чтобы преподаватель всё время по полному рабочему дню, а работодатель платил страховые отчисления. Помимо этого декретный отпуск свыше полутора лет в учёт стажа не включается.

Итак, что входит в педстаж по выслуге лет? Он включает в себя следующие периоды работы:

  • трудовая деятельность по полному рабочему дню, подтверждённая страховыми исчислениями;
  • нетрудоустроенный промежуток, носящий временный характер (во время больничного, уход за здоровьем ребёнка или близких);
  • ежегодный отдых;
  • время, затраченное на получение профильного образования или повышения квалификации (при этом нужно работать в школе или ВУЗе как до начала прохождения обучения, так и после).

Следовательно, при определённых условиях (преподавание до и после прохождения обучения) очная аспирантура также входит в учёт трудового стажа.

Важно! Расчёт размера пенсии проводится по данным из справки или трудовой книжки, где указаны стаж и квалификация работника, его зарплата. Сейчас пенсионные начисления рассчитываются из накопительной и страховой частей.

Решение о размере пенсии в каждом случае определяется индивидуально, однако сумма не должна составлять меньше 40 процентов от заработной платы.

При определении размера пенсии большую роль играют наличие учёной степени, работа в районах Крайнего Севера, наличие наград или научных достижений.

Роль в формировании пенсии влияют ученая степень, награды и достижения

Льготный стаж для педагогических работников в 2017 году

Льготные условия выхода на пенсию впредь действуют лишь до 2030 года. Связано это с тем, что в 2017 году был принят закон, по которому никаких исключения по выходу на пенсию не предусмотрено.

Для получения льготных условий для выхода на пенсию необходимо предоставить Пенсионному Фонду России следующие документы:

  • документ, подтверждающий личность — паспорт;
  • трудовая книжка со всеми данным о месте работы;
  • военный билет (обязательно для мужчин);
  • свидетельство о рождении ребёнка;
  • СНИЛС;
  • заявление о предоставлении льготных условий выхода на пенсию (образец можно найти в интернете).

Как считать непрерывный стаж работы

Обратите внимание! Работники Пенсионного Фонда могут попросить дополнительные документы с места работы. Обработка заявления и принятие решения по каждому случаю осуществляется в течение 10 дней.

Помимо этого льготные условия могут получить лишь определённые категории работников в сфере образования. Поэтому при подаче документов нужно внимательно изучить трудовую книжку, перерыть базу данных в интернете и свериться с законодательством. К примеру, название учебного учреждения, не указанное в законе, может помешать получению льготных условий.

Вот примеры тех специальностей и должностей, которые указаны в законе:

  • руководство школы (директор, завучи);
  • преподаватели;
  • специалист по адаптации детей с особенностями в психофизическом развитии (дефектолог);
  • учитель труда, музыки или физкультуры;
  • логопед;
  • психолог;
  • воспитатель в детском саду.

Практически все сотрудники связанные с учебной деятельностью получают дополнительный педагогический стаж

Спорные вопросы и нюансы при определении педагогического стажа

При определении размера пенсии не редки случаи спорных вопросов и проблем. К примеру, входит ли аспирантура в трудовой стаж? Или как сохранить непрерывность стажа? Вот ответы на некоторые из них:

  • Пенсионный фонд, чтобы посчитать размер выплат, опирается на информацию, указанную в трудовой книжке. При наличии разногласий с реальным отработанным временем необходимо обратиться за справкой на место работы. Если учебное заведение было закрыто, то решением конфликта должен заниматься суд, чтобы отменить неправильное решение Фонда.
  • Неважно, где осуществлял преподавательскую деятельность человек: в государственном учреждении или частном. На размер пенсии это не влияет.
  • Начисления по трудовой деятельности, осуществляемой в Советском Союзе, рассчитываются по советским законам и актам, даже если сейчас они уже не действительны.
  • Преподаватель и по совместительству аспирант может учиться и работать в образовательном учреждении; в таком случае педстаж начисляется.
  • При увольнении преподавателя и последующем назначении на должность (перерыв не превышает одного месяца) в другом учебном заведении непрерывный педагогический стаж сохраняется.

Как и во всякой бюрократической системе, процесс получения желаемого через всевозможные государственные институты может затянуться. Чтобы оградить себя от проблем, стоит обратиться к юристу, который индивидуально разбирает каждый случай и находит лучшее решение.

Медицинский стаж