Нужна срочная консультация и помощь юриста? Звоните! Это бесплатно!
+74997558027 - Москва +78125653526 - СПБ

Удержание алиментов из заработной платы

Содержание детей, после развода или других недееспособных родственников осуществляется, посредством выплаты алиментов. Одна из форм взыскания средств — удержание алиментов из заработной платы. В каких случаях применяется такая мера, какими нормами регулируется и как реализуется.

Законодательная база

Порядок, форма и правила отчисления денег таким способом, регулируются Семейным и Трудовым кодексами РФ. В частности, согласно статье 109 СК, удержание алиментов возможно только на таких основаниях:

  • при наличии заверенного соглашения;
  • исполнительного листа.

В первом случае инициаторами выплат могут стать как получатель, так и плательщик. Второй вариант предполагает наличия соответствующего требования от органов исполнительной власти. Любые отчисления, не предусмотренные данными нормами или иными федеральными законами не могут быть осуществлены.

Важно! Наличие заявления от самого работника, не подтвержденное законом, не может стать основанием к перечислению его зарплаты другому лицу.

Порядок удержания

Удержание алиментов с зарплаты

Задача по вычету алиментных денег передается предприятию или организации в том случае, когда стороны не смогли договориться об этом самостоятельно. Перед тем, как начать удержание алиментов из заработной платы, необходимо получить основания для этого — исполнительный лист или соглашение.

Начисление положенных средств происходит по такому алгоритму:

  • определяется доход работника, после вычета налогов;
  • вычисляется сумма выплат, на основании данных, указанных в листе исполнения или в соглашении;
  • назначается периодичность выплат;
  • данные вносятся в бухгалтерскую программу (например 1С ЗУП или ручной проводкой);
  • перечисляются средства, согласно установленным фактам (непозднее трех дней с момента начисления оклада).

В случае начислений в виде фиксированной суммы, бухгалтерия должна регулярно проводить индексацию. Процедура регламентирована ст. 117 СК и необходима для сохранения пропорциональности выплат и прожиточного минимума.

По заявлению работника

Данный метод может применяться, до обращения в суд или в процессе рассмотрения дела, а также на основании соглашения сторон. Величина выплат указывается в документе, подписанном обоими представителями. В других случаях, заявитель самостоятельно определяет размер суммы выплаты.

Также, он устанавливает срок, в течение которого будет действовать его просьба. Это может быть сумма меньше или больше установленного минимума (50% от зп). Инициировать начало перечисления денег, следует заявлением. В документе указываются такие данные:

  • паспортные данные адресанта, реквизиты или иные способы, куда будут начисляться деньги;
  • данные ребенка;
  • размер отчислений;
  • ответственность алиментщика, в случае уклонения.

Образец заявления от плательщика

Важно! Если инициатива поступила со стороны работника (без документа о соглашении), то и отозвать свое решение он может в любое время.

С каких доходов

Семейное право четко регламентирует, с каких выплат берется алиментная сумма:

  • любые премии, в том числе и в натуральной форме;
  • отпускные выплаты, в том числе и компенсация за неиспользованные дни, выплачиваемая при увольнении;
  • авторские вознаграждения, адресованные сотруднику периодического издания (как штатному, так и работающему удаленно, но с официальным оформлением и социальной страховкой);
  • все виды стипендии;
  • пенсия;
  • пособие по безработице или временной нетрудоспособности;
  • доходы от предоставления в аренду земельной собственности.

Также, оговариваются и таки источники, с которых нельзя делать отчисления на алименты:

  • выходное пособие, при увольнении;
  • отпускная компенсация;
  • госпомощь на лечение или минимальная помощь, не облагаемая налогом;
  • помощь малообеспеченным, нетрудоспособным, на погребение;
  • больничные.

По исполнительному листу

Обратиться по месту работы алиментщика, с требованием получить законную часть его заработка может и сам получатель (или второй родитель, если речь идет о ребенке). Основанием для этого служит исполнительный лист или соглашение. Предоставить его, вместе с заявлением человек может самостоятельно, без привлечения исполнительных служб.

Как удержать алименты с зарплаты по инициативе получателя? Для этого следует написать заявление, включив в него такую информацию:

  • реквизиты банк/адрес на которые нужно осуществлять перевод;
  • данные получателя, копии документов.

Перед тем, как подавать подобное заявление, в интересах получателя проверить правильно ли оформлен исполнительный лист. По данным на 2018 год, документ должен содержать следующие данные:

  • данные об органе, выдавшем бумагу (адрес, наименование, имя и должность сотрудника);
  • присвоенный номер решения;
  • данные получателя и плательщика;
  • суть решения, с указанием суммы или процента, которые следует вычесть из зарплаты;
  • дата вступления в силу;
  • максимальный срок принятия к исполнению.

Дополнительная информация, как правило, требуется для принудительного взыскания. Это могут быть расширенные данные о каждой из стороны — место работы, телефоны, электронные адреса.

Направить письмо можно самостоятельно — передать руководителю предприятия, в бухгалтерию или приемную. Еще один способ — отправить письмом с уведомлением. Оба варианта предполагают, что вместе с оригиналом листа должны быть такие бумаги:

  • заявление с просьбой, написанное в произвольной форме;
  • данные о плательщике и получателе;
  • детские документы.

С какой суммы производятся отчисления

Как плательщика, так и получателя интересует с какой части зарплаты выплачиваются алименты. Величина определяется на основании постановления КМУ. В норме указано, что алименты следует вычитать из суммы чистого заработка минус обязательные налоги (в том числе НДФЛ). Это правило относится и к отчислениям из прочих видов дохода, предусмотренных законом.

Окончание удерживания

Справка при увольнении

Удерживать указанную сумму бухгалтерия начинает непосредственно, после поступления листа или, с даты, указанной в нем. В случае смены работы и увольнения, выплаты прекращаются. Бухгалтерия уведомляет об этом получающее лицо и возвращает исполнительный лист.

Важно! Далее, документ может быть направлен на следующее место работы получателем, вместе с заявлением. Поручить эту задачу можно исполнительным органам. Особенно в тех случаях, когда плательщик не устроился на работу сразу или не сообщим о смене своей работы.

Окончание срока выплат может произойти и по другим причинам, предусмотренным СК. Прежде всего, после наступления совершеннолетия ребенка или в случае восстановления дееспособности человека, получающего пособие. Независимо от причины, сообщить о ней в бухгалтерию предприятия должно заинтересованное лицо или исполнительный пристав. Также снятие обязанности может наступить, в следствие судебного решения.

Справка для соцзащиты

Некоторые государственные инстанции могут требовать подтверждение о том, как удерживаются алименты из заработной платы. Например такой документ может потребоваться при оформлении каких-либо льгот или пособий. Для получения справки следует обратиться в бухгалтерию предприятия, где работает бывший супруг. Это может сделать плательщик самостоятельно или судебные приставы, если вопрос решается с их посредничеством.

Справка об удержании

Как в бухгалтерию, так и в исполнительный орган следует направить заявление, с изложенной в свободной форме сутью вопроса. Помимо этого, в образце нужно указать данные обеих заинтересованных сторон, размер алиментов, период начисления, номер исполнительного листа, размер долга (при наличии).

В результате такого обращения, выдается справка. В ней отражена информация о размерах начислений и периода, в который они производились. Такая справка имеет ограниченный срок действия, запись о котором находится в нижней части документа.

Кто контролирует

Порядок и регулярность выплат контролируется исполнительными органами. Пристав может затребовать, с целью проверки, все документы, связанные с тем, как удерживают алименты с зарплаты. Неисполнение соглашения или судебного листа грозит оплатой штрафа как для организации, так и для плательщика (если будет установлена его вина).

Отсутствие выплат или подозрение получающей стороны в сокрытии доходов может стать поводом для обращения сначала к исполнительному приставу, а затем — в суд. Неуплата алиментов или занижение реальной суммы намеренно, может стать причиной не только административной, но и уголовной ответственности.

О том как удержать алименты из зарплаты пример и разбор конкретных ситуаций, знает каждый бухгалтер. Процедура отчисления выполняется автоматически, с необходимой периодичностью. Для того, чтобы начать или завершить взыскание, необходимы законные основания.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector